Accompagnateur·trice d’enfants aux besoins particuliers

Accompagnateur d'enfants aux besoins particuliers-Ville d'Amqui

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

 

Relevant principalement du coordonnateur de camp de jour, l’accompagnateur d’enfants aux besoins particuliers doit démontrer un réel intérêt pour un public enfant ayant une déficience du langage, physique ou intellectuelle. Il doit être responsable et en mesure de répondre aux besoins spécifiques de l’enfant, tels l’encadrement des déplacements, des soins personnels, de l’organisation dans le temps et l’espace et du comportement. Il doit aussi aider l’enfant à comprendre les consignes, à les respecter et à s’intégrer au groupe. Il est responsable du déroulement des activités offertes aux jeunes, fait preuve d’originalité afin de trouver de nouveaux jeux, favorise la motivation des jeunes, interagit avec les parents, s’implique au maximum afin d’améliorer la qualité du service. Il stimule et interagit avec les jeunes aux besoins particuliers et voit à les intégrer aux autres enfants du terrain de jeux.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Poste étudiant, temps plein;
  • Horaire du lundi au vendredi de jour;
  • Durée de 7 semaines, soit du 25 juin au 8 août 2025;
  • Salaire concurrentiel et bonifié selon l’ancienneté;
  • Faire la différence dans la vie des enfants;
  • Travailler en plein air avec une gang motivée;
  • Uniforme coloré offert gratuitement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES POUR LE POSTE D’ACCOMPAGNATEUR·TRICE D’ENFANTS AUX BESOINS PARTICULIERS

    • Détenir un diplôme d’études collégiales, non terminé;
    • Le postulant doit obligatoirement étudier en éducation spécialisée, en travail social, en technique d’intervention en loisirs ou avoir une équivalence;
    • Cours RCR;
    • Disponible pour la durée de l’emploi.
PostuleZ au : emploi@amqui.ca ou cliquez sur le bouton Postuler plus bas. 
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Préposé·e à l’entretien

aide préposé loisirs_ville d'Amqui 2024

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI DE PRÉPOSÉ·E À L’ENTRETIEN

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire du poste voit à l’entretien de l’ensemble des infrastructures de la ville (centre récréocultuel, piscine, salle communautaire, hôtel de ville, bibliothèque, garage municipal, gare, plateaux sportifs, etc.).

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

  1. Effectue l’entretien ménager général des divers bâtiments de la ville (passe l’aspirateur et balaie, époussette, vide les corbeilles, nettoie et lave les murs, planchers, plafonds, escaliers, bureaux, fenêtres, etc.) et s’assure de la sécurité des lieux;
  2. Effectue l’entretien et les réparations mineures des différents équipements, de la machinerie et des installations;
  3. Effectue de menus travaux d’entretien de l’ensemble des bâtiments de la ville;
  4. Déneige les portes et les accès des infrastructures de la ville et voit à l’épandage des abrasifs et des fondants sur les entrées, chemins et allées;
  5. Contribue à la préparation logistique de divers événements (montage, démontage, nettoyage, transport de matériel, etc.);
  6. Apporte une assistance technique pour l’aménagement des équipements et des terrains lors des activités dans la ville ainsi que lors des locations de salles, spectacles, etc.;
  7. Reçoit et livre de la marchandise;
  8. Réapprovisionne les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.);
  9. Fait l’analyse de l’eau de la piscine et complète le rapport et fait les ajustements nécessaires;
  10. Vérifie que l’horaire des activités et les règlements sont respectés par les utilisateurs des installations;
  11. S’assure de débarrer et barrer les portes des locaux ou salles en location;
  12. Assure une surveillance lors de location de locaux ou de salles;
  13. Fait une ronde de sécurité avant la fin du quart pour fermer l’éclairage et ferme à clé les portes;
  14. Fait une tournée ponctuelle des infrastructures de la ville (à l’exception de l’aréna). Débarre et barre les portes, vérifie que le tout est en bon état et effectue les réparations s’il y a lieu;
  15. Collabore avec ses collègues au bon fonctionnement des services;
  16. Accomplit tout autre mandat ou tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. 

EXIGENCES POUR LE POSTE DE PRÉPOSÉ·E À L’ENTRETIEN

  • Diplôme d’études secondaires complété;
  • Détenir trois (3) mois d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Sens développé du service à la clientèle. Vous serez parfois en contact avec les citoyens;
  • Polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe;
  • Attestation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) un atout;
  • Posséder des notions en électricité, en mécanique, en menuiserie et en plomberie un atout;
  • Une bonne condition physique est souhaitable pour occuper l’emploi. Peut être amené à soulever des charges.
Postulez au : emploi@amqui.ca et spécifiez dans l’objet du courriel le poste sur lequel vous appliquez ou cliquez sur le bouton Postuler ci-bas pour soumettre votre candidature.
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Préposé·e aux loisirs

Préposé loisirs - emploi 2024 Amqui

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI DE PRÉPOSÉ·E AUX LOISIRS

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire du poste voit à l’entretien de l’aréna, des terrains adjacents aux bâtiments de la ville, des plateaux sportifs et des parcs.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

  1. Effectue l’entretien ménager en général de l’aréna et des plateaux sportifs (passe l’aspirateur et balaie, époussette, vide les corbeilles, nettoie et lave les murs, planchers, plafonds, escaliers, bandes, baies vitrées, etc.) et s’assure de la sécurité des lieux;
  2. Effectue l’entretien et les réparations mineures des différents équipements, de la machinerie et des installations;
  3. Effectue de menus travaux d’entretien de l’ensemble des bâtiments de la ville;
  4. Effectue l’entretien des terrains et parcs;
  5. Peut être appelé à effectuer des travaux d’entretien paysager et d’horticulture;
  6. Déneige les portes, et les accès des infrastructures de l’aréna et plateaux sportifs et voit à l’épandage des abrasifs et des fondants sur les entrées, chemins et allées;
  7. Contribue à la préparation logistique de divers événements (montage, démontage, nettoyage, transport de matériel, etc.);
  8. Apporte une assistance technique pour l’aménagement des équipements et des terrains lors des activités dans la ville ainsi que lors des locations de salles, spectacles, etc.;
  9. Prépare et entretien la glace à l’aide de la surfaceuse et autres machineries spécialisées ou appropriées;
  10. Reçoit et livre de la marchandise;
  11. Réapprovisionne les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.);
  12. S’assure que les entrées et sorties des joueurs et spectateurs s’effectuent adéquatement;
  13. Fait une vérification visuelle et une prise de donnée des systèmes de refroidissement et de chauffage et avise le supérieur immédiat en cas d’anomalie;
  14. Vérifie que l’horaire des activités et les règlements sont respectés par les utilisateurs de l’aréna et des plateaux sportifs;
  15. Fait une ronde de sécurité avant la fin du quart pour fermer l’éclairage dans les chambres et ferme à clé les portes;
  16. Fait une tournée ponctuelle de l’aréna et des plateaux sportifs (débarre et barre les portes, vérifie que le tout est en bon état et effectue les réparations s’il y a lieu);
  17. Collabore avec ses collègues au bon fonctionnement des services;
  18. Accomplit tout autre mandat ou tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. 

EXIGENCES POUR LE POSTE DE PRÉPOSÉ·E AUX LOISIRS

  • Diplôme d’études secondaires complété;
  • Détenir trois (3) mois d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Aimer travailler à l’extérieur;
  • Sens développé du service à la clientèle. Vous serez parfois en contact avec les citoyens dans vos fonctions;
  • Polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe;
  • Attestation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) un atout;
  • Posséder des notions en électricité, en mécanique, en menuiserie et en plomberie un atout;
  • Une bonne condition physique est souhaitable pour occuper l’emploi. Peut être amené à soulever des charges.
Postulez au : emploi@amqui.ca et spécifiez dans l’objet du courriel le poste sur lequel vous appliquez ou cliquez sur le bouton Postuler ci-bas pour soumettre votre candidature.
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Préposé·e à l’accueil du bureau touristique

préposé bureau touristique-Ville d'Amqui

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

 

Le préposé à l’accueil du bureau touristique accueille les visiteurs, les conseille, les oriente et répond à leurs demandes de renseignements concernant notamment les services, les activités, les attraits et les lieux touristiques de l’ensemble du territoire de la MRC de La Matapédia en vue de rendre le séjour de ces visiteurs agréable. Il agit à titre d’ambassadeur de l’industrie touristique et doit promouvoir celle-ci. Il donne généralement des renseignements au comptoir, par téléphone, par courriel ou par la poste, et ce, en français et an anglais.

 

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Poste étudiant, temps plein;
  • Horaire variable (15 h à 40 h / semaine) du dimanche au samedi;
  • Jours, soirs, fins de semaine, jours fériés;
  • Salaire bonifié selon l’ancienneté;
  • Durée de 10 semaines, soit du 20 juin au 1er septembre 2025; 
  • Être un fier ambassadeur de la région : faire découvrir les attraits et encourager les touristes à passer plus de temps dans la région

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES POUR LE POSTE DE PRÉPOSÉ­ À L’ACCUEIL DU BUREAU TOURISTIQUE

  • Diplôme d’études secondaires complété (un atout);
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Attitude et comportement professionnels (aptitude pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
  • Capacité à communiquer en français et en anglais (la connaissance d’autres langues est un atout);
  • Connaissance de la région immédiate, des entreprises de tourisme et des points d’intérêt touristique;
  • Capacité à lire les cartes routières à l’endroit et à l’envers et aisance avec les applications de géolocalisation (Google Maps, Plans, etc.).
Postuler au : emploi@amqui.ca ou cliquez sur le bouton postuler plus bas. 
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Coordonnateur·trice de camp de jour

coordonateur caqmp de jour-ville d'Amqui

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

Relevant principalement du directeur adjoint des loisirs et sports, le coordonnateur du camp de jour doit planifier, organiser et réaliser, dans le respect du budget, un programme d’activités pour des enfants de 4 à 12 ans. Il supervise le travail des animateurs, procède à l’achat du matériel et s’assurer d’une utilisation adéquate. Le titulaire doit prévenir et réagir de façon positive pour assurer le bien-être et de la sécurité des enfants. Il intervient auprès des jeunes et des parents.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Poste étudiant, temps plein;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Durée de 10 semaines, soit du 2 juin au 8 août 2025;
  • Salaire concurrentiel et bonifié selon l’ancienneté;
  • Faire la différence dans la vie des enfants;
  • Travailler en plein air avec une gang motivée;
  • Uniforme coloré offert gratuitement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES POUR LE POSTE DE COORDONNATEUR DE CAMP DE JOUR

  • Détenir un diplôme d’études collégiales, non terminé;
  • Habileté pour la communication verbale et écrite;
  • Attitude et comportement professionnels (sens de l’organisation, aptitude pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, etc.);
  • Cours de RCR;
  • Avoir de l’expérience en animation (un atout);
  • Disponible pour la durée de l’emploi.
Postuler au : emploi@amqui.ca en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel ou cliquez sur le bouton postuler plus bas. 
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Animateur·trice de camp de jour

Emploi au camp de jour 2025-Ville d'Amqui

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

 

Relevant principalement du coordonnateur de camp de jour, l’animateur de camp de jour planifie, organise et réalise un programme d’activités pour des enfants de 4 à 12 ans. Il s’assure du bien-être et de la sécurité des enfants et s’assure d’avoir le matériel nécessaire au bon fonctionnement des activités dans un environnement sécuritaire.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Poste étudiant, temps plein;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Durée de 7 semaines, soit du 25 juin au 8 août 2025;
  • Salaire concurrentiel et bonifié selon l’ancienneté;
  • Faire la différence dans la vie des enfants;
  • Travailler en plein air avec une gang motivée;
  • Uniforme coloré offert gratuitement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES POUR LE POSTE D’ANIMATEUR DE CAMP DE JOUR

  • Détenir un diplôme d’études collégiales, non terminé;
  • Cours de RCR;
  • Disponible pour la durée de l’emploi.
    •  
Postuler au : emploi@amqui.ca en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel ou cliquez sur le bouton postuler plus bas. 
 

Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description a pour fins d’alléger le texte seulement.

Mécanicien·ne d’entretien

Journalier-Journalière_ville d'Amqui2024

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le·a mécanicien·ne d’entretien effectue les travaux d’entretien, de réparation et de remplacement sur les appareils reliés à la mécanique du bâtiment dans les infrastructures et édifices municipaux tels que plomberie, climatisation, ventilation, chauffage, réfrigération, régulation, tuyauterie, compresseurs, surpresseurs, pompes, protection incendie, etc. Il voit au bon fonctionnement des équipements et procède aux réparations et entretiens selon les programmes d’entretien.

L’emploi offert est un remplacement d’une durée de 5 mois, jusqu’à février 2025.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES EXERCÉES

  1. Effectue les travaux d’entretien général des équipements mécaniques des édifices publics de la Ville (système de chauffage, de ventilation, de réfrigération, piscine publique, ascenseur, systèmes d’alarme, jeux d’eau, Fontaine des Jardins, portes de garage, compresseurs, génératrices, pompes, surpresseurs, etc.);
  2. Effectue ou fait effectuer les réparations requises après avoir constaté les anomalies et s’assure de l’optimisation des systèmes;
  3. Identifie et évalue les besoins (installations, équipements) et fait les recommandations appropriées à son supérieur;
  4. Participe à la mise à jour des programmes d’entretien préventif et effectue les entretiens de chaque bâtiment et équipement;
  5. Vérifie divers systèmes (panneaux d’alarme, éclairage régulier et d’urgence, détecteurs, gicleurs, extincteurs, détection de gaz, contrôle) à l’intérieur des bâtiments et l’interaction avec les systèmes d’évacuation et entretient ceux-ci;
  6. Démonte, répare et change des pompes (stations de pompage) et moteurs électriques (surpresseurs, puits) et autres équipements sur les différents systèmes de chauffage, chloration, circulation, etc.;
  7. Détermine la nature et la cause des défectuosités, répare ou remplace les pièces usées ou brisées, remonte les pièces, fait l’ajustement nécessaire, graisse ou huile si nécessaire;
  8. Signale à son supérieur immédiat toute défectuosité des différents systèmes, fait un rapport écrit si nécessaire;
  9. Peut faire des travaux mineurs de menuiserie et différents travaux connexes (serrures, barres paniques, pentures, etc.);
  10. Assure l’application des règlements de sécurité et d’hygiène dans les édifices publics ainsi que le bon fonctionnement des systèmes de protection contre le vol et les incendies, intervient lors de déclenchements d’alarmes et procède aux vérifications requises;
  11. Applique diverses procédures de contrôle d’énergie dans l’ensemble des bâtiments municipaux;
  12. Collabore avec ses collègues au bon fonctionnement des services;
  13. Accomplit tout autre mandat ou tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle ou machineries fixes (MMF) ou l’équivalent;
  • Détenir deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Connaissances des équipements de ventilation, climatisation, réfrigération (compresseurs aréna), récupérateurs à différents gaz, etc.;
  • Connaissances en informatique au niveau des logiciels de contrôle de différents systèmes de qualité de l’air, chauffage, réfrigération/climatisation, etc.;
  • Connaissances des méthodes de travail et des règles de santé et sécurité et des règlements régissant les édifices municipaux;
  • Attestation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Sens de l’observation et de l’organisation développé, rigueur, dextérité;
  • Polyvalence, autonomie, capacité à travailler en équipe;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Faire preuve de disponibilité pour intervenir en dehors des heures régulières de travail;
  • Maitrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office.
  • Connaissance du logiciel « Maintenance Pro » un atout

La Ville d’Amqui souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes minoritaires à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est utiliser qu’à des fins d’allègement du texte.

Col bleu classe 1 – Opérateur·trice de machineries lourdes/Chauffeur·euse de camions

Emploi col bleu classe 1 à Amqui

La Ville d’Amqui, pôle principal des centres de services de la Vallée de La Matapédia, dans le Bas-Saint-Laurent, ayant une population d’environ 6 200 habitants, sollicite des candidatures pour combler un poste d’opérateur de machineries lourdes – Col bleu classe 1. Le poste est principalement sur horaire de jour en semaine, mais possibilité de soir, nuit et fin de semaine si besoin.

 

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire du poste conduit et opère divers véhicules tels que : camion, chasse-neige, souffleuse, rétrocaveuse, niveleuse, chargeur sur roues, etc. et manipule certains outils. Il voit à l’entretien et répare les machines et outils. Il effectue des travaux de déneigement et divers travaux d’entretien de voirie municipale et exécute certains travaux de soudure.

Description des responsabilités et tâches exercées

  1. Opère la machinerie lourde, le compacteur, la machine à bordures et les équipements de déneigement;
  2. Conduit les véhicules outils (camions, rétrocaveuse, niveleuse, chargeur sur roues, chenillette, etc.);
  3. Effectue la mécanique générale d’entretien de la machinerie, des camions et des véhicules outils;
  4. Exécute certains travaux de soudure;
  5. Entretient le réseau routier, creuse des fossés, recharge le gravier, installe et remplace des ponceaux, procède à l’empierrement de quais, répare, met de l’abat poussière, déneige, déglace, sable et entretient les ponts;
  6. Pellette la neige (déneige les bornes-fontaines), l’asphalte, la terre, le gravier, etc.;
  7. Aide à l’installation des conduits d’aqueduc et d’égouts et procède à leur entretien;
  8. Installe et entretien la signalisation routière;
  9. Signale et surveille les travaux d’été et d’hiver (devant la souffleuse);
  10. Aide à l’entretien et répare les trottoirs, le gazon et les clôtures;
  11. Utilise plusieurs outils et voit à l’entretien de ceux-ci;
  12. Aide à l’entretien et à la réparation des bâtiments et des stations de pompage d’aqueduc et d’égouts;
  13. Effectue la lecture de compteurs des stations de pompage;
  14. Débroussaille et bûche;
  15. Exécute certains travaux simples tels que le débosselage et la peinture que requièrent divers appareils;
  16. S’assure de respecter les mesures de sécurité appropriées afin que les travaux s’exécutent dans le respect des lois en vigueur;
  17. Effectue des suggestions à son supérieur sur tout élément qu’il juge à propos et lui fait savoir afin de contribuer à l’amélioration du Service;
  18. Collabore avec ses collègues au bon fonctionnement du service;
  19. Accomplit tout autre mandat ou tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires complété;
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou une expérience de deux (2) années comme mécanicien de machineries lourdes;
  • Détenir deux (2) années d’expérience dans un poste d’opérateur de machineries lourdes ou minimum d’expérience de 2 000 heures acquise comme opérateur de machineries lourdes (camion 10 roues, chasse-neige, souffleuse, rétrocaveuse, niveleuse, chargeur sur roues, etc.);
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 3;
  • Habiletés à conduire et/ou opérer différents appareils motorisés;
  • Avoir de bonnes habiletés dans les travaux manuels;
  • Démontrer le souci du travail bien fait et posséder un bon jugement;
  • Polyvalence, autonomie, capacité à travailler en équipe;
  • Attestation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP).

Adressez votre candidature à Mme Marie-Pierre Morin, directrice générale adjointe et des ressources humaines, au plus tard le 17 novembre 2024.

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité en emploi. L’utilisation du masculin dans la description du poste n’a pour but que d’alléger le texte.

Agent·e de services aux citoyens

Description sommaire

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire du poste assure le service aux citoyens, soit la réception et le suivi des appels et des courriels entrants et accueille les citoyens sur place. Il effectue la saisie des données pour les requêtes, les permis et le logiciel d’entretien préventif. Il procède aux diverses inscriptions en ligne, assure le suivi des plateaux, réservations et locations et assure le suivi des clés et du matériel. Il effectue diverses tâches visant à assurer un soutien administratif aux divers services.

Description des responsabilités et tâches exercées

  • Assure la réception, le filtrage, la répartition et le suivi des appels téléphoniques, du courrier et des courriels;
  • Accueil, renseigne et dirige les citoyens;
  • Recueille les informations, effectue la saisie de données dans le logiciel de requêtes, le logiciel de demande de permis et le logiciel d’entretien préventif et génère des rapports;
  • Rédige, produit, corrige, transcrit et effectue la mise en page de différents documents;
  • Effectue le classement de documents, tient à jour les registres et effectue la prise de rendez-vous;
  • Procède aux diverses inscriptions en ligne, assure le suivi des plateaux, des réservations et des locations et assure le suivi des clés et du matériel;
  • Collabore à la perception au comptoir (permis et taxes);
  • Prépare les salles et s’assure de la disposition;
  • Accomplit tout autre mandat ou tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir.

Exigences

  • DEP en secrétariat ou l’équivalent;
  • Détenir un (1) an d’expérience pertinente à la fonction;
  • Sens développé du service à la clientèle, courtoisie et tact;
  • Autonomie, polyvalence et faire preuve de jugement;
  • Sens de l’organisation développé, rigueur, respect des échéanciers;
  • Habileté à communiquer des renseignements ou à exprimer des idées d’une manière claire;
  • Excellente connaissance de la langue française et des procédés administratifs internes de bureau;
  • Maîtrise les outils informatiques, incluant la suite Office.

Inspecteur·trice en bâtiment et environnement

La Ville d’Amqui, pôle principal des centres de services de la Vallée de La Matapédia, dans le Bas-Saint-Laurent, ayant une population d’environ 6 200 habitants, sollicite des candidatures pour combler un poste d’inspecteur en bâtiment et environnement.

Adressez votre candidature à Mme Marie-Pierre Morin, directrice générale adjointe et  des ressources humaines. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes ayant été sélectionnées seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, l’inspecteur en bâtiment et environnement assure l’application des lois et règlements en vigueur en matière d’urbanisme et d’environnement. Le travail consiste à répondre aux demandes de renseignements, à l’étude des demandes de permis et certificats, à l’émission des autorisations et à effectuer les inspections et les suivis des plaintes et infractions. Le temps de l’inspecteur est partagé entre la ville d’Amqui et la ville de Causapscal. L’horaire de travail est de 35 h par semaine, du lundi au vendredi midi.

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études collégiales en aménagement du territoire et urbanisme ou l’équivalent;
  • Détenir deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Faire preuve de jugement et de rigueur, être doté d’un esprit d’analyse;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Attestation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Autonomie, polyvalence et habiletés à établir les priorités;
  • Sens développé du service à la clientèle, courtoisie et tact;
  • Habileté à communiquer des renseignements et à exprimer des idées d’une manière claire;
  • Connaissance du logiciel de gestion du territoire «PG Solutions», un atout;
  • Excellente connaissance de la langue française et des procédés administratifs internes de bureau;
  • Maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Office.